Wie komen in aanmerking?
- Alle jongeren uit Zoetermeer van 18 t/m 27 jaar. Van jongeren zonder diploma's t/m jongeren met een HBO/WO-diploma (uitzondering: leerlingen met HAVO/VWO diploma).
- Leerlingen en/of schoolverlaters van praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs (vanaf 16 jaar) die nog geen stageplek hebben gevonden.
- Studenten van ROC (vanaf 16 jaar) die nog geen Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) hebben kunnen vinden.
- Jongeren die geen recht hebben op een uitkering.
Voorwaarden
- De jongere moet zelf een bedrijf vinden waar de stage gelopen kan worden. Dat kan ook een bedrijf buiten Zoetermeer zijn.
- De werkgever bij wie de stage gelopen wordt, vraagt de Leerwerkcheque aan.
- Het aanvraagformulier vraagt de werkgever aan bij het Werkgevers Servicepunt Zuid-Holland Centraal.
- Heeft de werkgever de Leerwerkcheque aangevraagd? Dan sluiten de jongere en de werkgever een leerwerkovereenkomst (pdf) af.
Vergoeding voor jongeren
- Jongeren van 16-17 jaar krijgen tijdens de overeenkomst van de werkgever een vergoeding van € 400,- netto per maand inclusief vakantiegeld en op basis van 32 uur per week.
- Jongeren van 18-27 jaar krijgen € 600,- netto per maand inclusief vakantiegeld op basis van 32 uur per week.
Voor ondernemers
Wilt u als ondernemer meer weten over de mogelijkheden om stageplaatsen via een Leerwerkcheque in uw bedrijf in te vullen? Neem dan contact op met het Werkgevers Servicepunt Zuid-Holland Centraal.
Vergoeding voor ondernemers
Als werkgever krijgt u:
- voor jongeren van 16-17 jaar een subsidie van € 400,- netto per maand op basis van 32 uur per week
- voor jongeren van 18-27 jaar een subsdidie van € 600,- netto per maand op basis van een 32 uur per week
U kunt bovenop de subsidie een eigen bijdrage toevoegen om het salaris van de leerling/jongere te verhogen.
Als werkgever bent u verplicht om de premies af te dragen. Dit mag u niet betalen van de subsidiegelden.
