Leerwerkcheque

Home > Inwoners > Leerwerkcheque

Leerwerkcheque

  • Wat is het?

    Voor jongeren tot 27 jaar met weinig of geen werkervaring is het soms lastig om betaald werk of een stageplek te vinden. De gratis Leerwerkcheque kan een oplossing bieden.

    Met een Leerwerkcheque krijgt een jongere die 5 t/m 10 maanden stage loopt bij een bedrijf een vergoeding voor het geleverde werk. De werkgever krijgt hiervoor subsidie van de gemeente.

  • Wat u moet weten

    Wie komen in aanmerking?

    • Alle jongeren uit Zoetermeer van 18 t/m 27 jaar. Van jongeren zonder diploma's t/m jongeren met een HBO/WO-diploma (uitzondering: leerlingen met HAVO/VWO diploma).
    • Leerlingen en/of schoolverlaters van praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs (vanaf 16 jaar) die nog geen stageplek hebben gevonden.
    • Studenten van ROC (vanaf 16 jaar) die nog geen Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) hebben kunnen vinden.
    • Jongeren die geen recht hebben op een uitkering.

    Voorwaarden

    • De jongere moet zelf een bedrijf vinden waar de stage gelopen kan worden. Dat kan ook een bedrijf buiten Zoetermeer zijn.
    • De werkgever bij wie de stage gelopen wordt, vraagt de Leerwerkcheque aan.
    • Het aanvraagformulier vraagt de werkgever aan bij het Werkgevers Servicepunt Zuid-Holland Centraal.
    • Heeft de werkgever de Leerwerkcheque aangevraagd? Dan sluiten de jongere en de werkgever een leerwerkovereenkomst (pdf) af.

    Vergoeding voor jongeren

    • Jongeren van 16-17 jaar krijgen tijdens de overeenkomst van de werkgever een vergoeding van € 400,- netto per maand inclusief vakantiegeld en op basis van 32 uur per week.
    • Jongeren van 18-27 jaar krijgen € 600,- netto per maand inclusief vakantiegeld op basis van 32 uur per week.

    Voor ondernemers

    Wilt u als ondernemer meer weten over de mogelijkheden om stageplaatsen via een Leerwerkcheque in uw bedrijf in te vullen? Neem dan contact op met het Werkgevers Servicepunt Zuid-Holland Centraal.

    Vergoeding voor ondernemers

    Als werkgever krijgt u:

    • voor jongeren van 16-17 jaar een subsidie van € 400,- netto per maand op basis van 32 uur per week
    • voor jongeren van 18-27 jaar een subsdidie van € 600,- netto per maand op basis van een 32 uur per week

    U kunt bovenop de subsidie een eigen bijdrage toevoegen om het salaris van de leerling/jongere te verhogen.

    Als werkgever bent u verplicht om de premies af te dragen. Dit mag u niet betalen van de subsidiegelden.

Contact

Houd op dit moment rekening met een langere wachttijd aan de telefoon.